一、網站編輯

崗位職責：

1、負責網站內容的日常更新與維護；

2、有較強的文字功底，能夠對產品進行有吸引力的描述。

任職要求：

1、具備良好的服務意識，有極強的工作責任感；

2、具備良好的溝通能力，優秀的學習能力和團隊精神；

3、會圖片處理優先。

二、商務專員

崗位職責：

1、處理合作伙伴的一般商務請求，協助日常商務活動安排；

2、業務數據的整理，并與財務對接；

3、收集行業信息，建立、完善客戶資料，開發新的潛力客戶；

4、了解、分析市場及客戶需求信息，整合現有資源；

5、開拓和維護行業合作伙伴，利用有效的溝通手段與客戶進行談判從而促成合作；

6、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職要求：

1、年齡：（22--30）大專及以上學歷。有互聯網媒體、廣告行業、電子商務從業經歷者優先考慮；

2、性格：自信、有親和力。熱愛交際、善于學習、有強烈的成就動機，渴望實現自我價值；

3、能力：具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，對新事物接受能力強，具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、意識：喜歡不斷地學習和進步，注重效率，有激情、有強烈的團隊協作意識；

5、態度：對工作有較高的熱情，工作勤奮,人品端正,做事仔細認真負責；

6、理想：有長遠目標，并愿意為實現目標而堅持奮斗。

三、高級編輯

任職資格：

1、手機游戲發燒友，熟悉各種熱門手游，對手游行業有較深的了解；

2、大專以上學歷，對手游有獨道的見解和優秀的文筆，有游戲媒體相關經驗優先；

3、熟悉用戶需求，熟悉SEO，熟悉PS及常用的編輯工具，有過個人網站或網站策劃經驗優先。

崗位職責：

1、負責齊齊樂網站品牌欄目和高質量資訊內容的策劃和建設；

2、策劃編寫有深度看點的行業文章及手游專題；

3、能洞悉用戶需求，能提前統籌布署內容。

四、市場推廣

崗位職責：

1、根據市場及工作具體需要進行產品推廣，與下游渠道對接；

2、業務數據的整理，并與財務對接；

3、收集互聯網行業信息，建立、完善客戶資料，開發新的潛力客戶；

4、了解、分析市場及客戶需求信息，整合現有資源；

5、開拓和維護互聯網行業合作伙伴，利用有效的溝通手段與客戶進行談判從而促成合作；

6、定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上工作經歷；

2、責任心強，工作細心，能承受一定的工作壓力；

3、良好的團隊協作能力，工作熱情、主動、耐心，具親和力，善于溝通；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

5、了解或熟悉互聯網行業優先考慮。

五、SEO工程師

崗位職責：

1、配合部門人員進行網站優化管理；

2、配合技術、美工完成網站的基礎優化和網站問題分析；

3、負責優化項目的搜索引擎優化，分析網站排名，制訂實施項目優化方案；

4、負責公司網站和項目的SEO,制定的搜索引擎優化策略，分析和總結競爭對手的SEO方法，并合理運用，不斷提高網站的SEO效果；

5、評估、分析網站關鍵詞，根據需求制定核心的關鍵詞方案，提升站點相關關鍵詞排名；

6、負責網站推廣、外鏈建設工作，能夠快速為網站獲取高權重鏈接；

7、定期制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對網站流量、關鍵詞排名等數據進行分析。

任職要求：

1、熟悉baidu,Goolge等搜索引擎的原理及特點，尤其是百度的排名算法 ；

2、熟悉分類信息網，行業門戶網等網站優化 ；

3、有較強的網站內部和外部優化能力，掌握網站的內容，關鍵詞，鏈接，代碼等優化技巧 ；

4、能分析行業特點，可以看出同行網站的推廣方式，制定出優化策略，并應用于公司網站 ；

5、有較強的分析能力，可以分析數據，并提出相應的改進方案 ；

6、 有縝密的思維分析能力，對流量分析和互聯網各種網站模式有自己獨特的見解 ；

7、 有專研精神，肯吃苦，具有團隊合作精神和較強的協調能力 ；

8、至少1個成功的SEO作品網站, 并簡要說明進行SEO的過程和要點。

六、WEB前端開發工程師

七、 PHP開發工程師

工作職責：

1.根據公司業務需求，參公司網站新功能，新模塊的設計與開發；

2.與公司開發的iOS，Android手機端應用進行數據對接。

任職要求：

1.二年以上PHP項目開發經驗；

2.精通PHP語言開發，熟悉MVC開發；

3.熟悉Web前端開發的技術；

4.熟悉Mysql數據庫；

5.對代碼質量有追求，善于積極進行溝通、分享；

6.有Linux系統管理經驗者優先；

7.有ThinkPHP經驗者有優先。

八、測試工程師

職位描述：

1. 參與需求及設計文檔（PRD）的評審,使其清晰、明確并具備可測性；

2. 根據軟件設計需求制定測試計劃，構建測試環境，設計測試數據和測試用例；

3. 準確地定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決；

4. 能夠獨立完成產品的功能、性能、自動化等測試，并不斷改進測試的方法和效率；

5. 及時反饋項目測試進度及問題，能幫助產品經理去判斷是否達到發布的基準。

職位要求：

1. 大?；蛞陨蠈W歷，1年以上測試工作經驗；

2. 掌握軟件測試理論和方法，能夠熟練應用主流的功能測試工具和壓力測試工具；

3. 了解HTML、軟件，參與網站自動化測試用例的編寫，運行自動化用例，回歸測試線上功能；

4. 穩重踏實，耐心細致；想要、熱愛并喜歡做測試行業；

5. 樂于并善于學習，為人正直，性格開朗，樂觀；態度積極，有高度的責任心，關注細節，可以勝任重復性工作；

6. 工作態度嚴謹并有高度責任感和自我激勵能力，抗壓能力強，有良好的團隊合作精神和跨部門協調能力。

九、IOS開發工程師

崗位職責：

1、負責全新APP手機客戶端的開發和發展規劃，

2、根據業務發展需求開發相應的移動模塊；

3、驗證和修改測試過程中發現的問題，并對產品及時提出改進建議；

4、學習和研究新技術以滿足產品的需求。

崗位要求：

1、1年以上IOS平臺的開發經驗；

2、熟練掌握Objective-C語言和C/C++基礎，熟悉XCode開發環境；

3、具有較強的邏輯思維能力和分析解決問題的能力；

4、有強烈的責任心和團隊精神，善于溝通和合作；

5、學習能力強，能獨立完成設計和編碼；

6、已有應用在蘋果App Store上線者優先。

薪酬福利：

1、公司實行年度十三薪；工齡工資、年終獎、項目獎另計；

2、激勵計劃：公司每年為員工提供調薪及晉升的機會，最高調薪幅度可達30%；對于在年度內表現優秀的員工和工作團隊，我們還提供各項專項獎勵；

3、員工保障制度：醫療、養老、失業、工傷、生育保險；

4、其他福利：旅游、節日、員工生日、帶薪年假、部門活動；

5、外地人員提供餐補、住宿。